MSN 1889 (M+F) Modification 3 du règlement de 2010 sur la marine marchande et les navires de pêche (santé et sécurité au travail) (agents biologiques) tel que modifié

Publié le 16 mai 2023

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Le but de cet avis sur la marine marchande est de fournir les informations détaillées requises pour se conformer au Règlement de 2010 sur la marine marchande et les navires de pêche (santé et sécurité au travail) (agents biologiques) tel que modifié ("le Règlement sur les agents biologiques").

Cet avis fournit des orientations sur la réglementation des agents biologiques ;

les armateurs et les employeurs doivent évaluer les risques d'exposition à des agents biologiques pour les personnes travaillant sur leurs navires.

une surveillance médicale peut être nécessaire.

Relation avec le Règlement de 2010 sur la marine marchande et les navires de pêche (santé et sécurité au travail) (agents biologiques)

L'annexe 1 contient une liste indicative d'activités qui n'impliqueraient pas une intention délibérée de travailler avec ou d'utiliser des agents biologiques.

L'annexe 2 montre le signe de danger biologique.

L'annexe 3 contient le code d'usages recommandé pour la vaccination

L'annexe 4 contient des recommandations pratiques pour la surveillance de la santé des travailleurs.

L'annexe 5 contient des indications concernant les mesures de confinement et les niveaux de confinement.

La réglementation sur les agents biologiques met en œuvre la directive 2000/54/CE relative à la protection des travailleurs contre les risques liés à l'exposition à des agents biologiques au travail et fait partie de la législation retenue au Royaume-Uni. Toutes les obligations de la législation de l'UE mentionnées dans l'amendement 3 du MSN 1889 (M+F), qui ont eu un effet au Royaume-Uni avant le 1er janvier 2021, sont conservées dans la législation britannique, avec les modifications nécessaires, après la fin de la sortie de l'UE. période de mise en œuvre.

1.1 Le Règlement de 2010 sur la marine marchande et les navires de pêche (santé et sécurité au travail) (agents biologiques) tel que modifié [note de bas de page 1] : ("le Règlement sur les agents biologiques") a introduit des exigences pour la protection des travailleurs contre les risques liés à l'exposition aux agents biologiques. agents.

1.2 Le Health and Safety Executive ("HSE") et le Health and Safety Executive for Northern Ireland ("HSE(NI") ont mis en place les mêmes protections pour les travailleurs terrestres, principalement par le biais du Règlement de 2002 sur le contrôle des substances dangereuses pour la santé ( tel que modifié) et le Règlement sur le contrôle des substances dangereuses pour la santé (Irlande du Nord) 2003 (tel que modifié) respectivement (désignés conjointement dans le présent avis par « COSHH »).

1.3 La réglementation sur les agents biologiques garantit la protection des gens de mer et des travailleurs à bord des navires, y compris les navires de pêche et autres petits navires avec des travailleurs à bord, y compris ceux qui opèrent dans les eaux intérieures.

1.4 Cet avis fournit les informations détaillées requises pour se conformer à la réglementation sur les agents biologiques. Les détails figurent au paragraphe 24. Il vise également à fournir des conseils généraux. Des conseils plus détaillés sur la "Contamination des systèmes de climatisation des navires par les bactéries Legionella" peuvent être trouvés dans l'amendement 1 du MGN 38 (M+F) et des conseils sur la "Prévention des maladies infectieuses en mer par la vaccination et les médicaments antipaludiques (prophylaxie)" est dans MGN 652(M). Des informations plus détaillées sur les agents biologiques en général et les maladies qui en découlent peuvent également être trouvées sur les sites Web de Public Health England, Health Protection Scotland, Public Health Wales ou Public Health Agency en Irlande du Nord au Royaume-Uni, et les Centers for Disease Control et la prévention aux États-Unis. Les coordonnées de ces agences sont indiquées à l'annexe 6 de la présente notice de navigation marchande ainsi que les coordonnées d'autres sources d'informations potentielles.

Aux fins du règlement sur les agents biologiques ;

"agent biologique", les micro-organismes, y compris ceux qui ont été génétiquement modifiés, les cultures cellulaires et les endoparasites humains, susceptibles de provoquer toute infection, allergie ou toxicité.

Selon leurs effets potentiels sur l'homme, ceux-ci sont répartis en 4 groupes comme suit :

"agent biologique du groupe 1" désigne un agent biologique qui est peu susceptible de provoquer une maladie humaine - Ceux-ci ne sont pas répertoriés dans la publication HSE, la liste approuvée des agents biologiques

("la liste approuvée"), mais le paragraphe 4.5 ci-dessous énonce les exigences de base pour traiter avec de tels agents.

"agent biologique du groupe 2" désigne un agent biologique qui peut provoquer une maladie chez l'homme et constituer un danger pour les travailleurs, mais qui est peu susceptible de se propager dans la communauté et pour lequel il existe généralement une prophylaxie ou un traitement efficace.

« agent biologique du groupe 3 » désigne un agent biologique qui peut causer une maladie humaine grave, présenter un danger grave pour les travailleurs et présenter un risque de propagation dans la collectivité, mais pour lequel il existe habituellement une prophylaxie ou un traitement efficace.

« agent biologique du groupe 4 » désigne un agent biologique qui cause une maladie grave chez l'humain, qui constitue un grave danger pour les travailleurs et qui peut présenter un risque élevé de propagation dans la collectivité et pour lequel il n'existe habituellement pas de prophylaxie ou de traitement efficace.

2.2 Les agents biologiques des groupes 2 à 4 sont répertoriés dans la liste approuvée qui peut être téléchargée sur le site Web du HSE à l'adresse indiquée à l'annexe 6.

2.3 L'exposition aux agents biologiques se divise en trois groupes principaux comme suit ;

a) exposition résultant d'une intention délibérée de travailler avec un agent biologique, c'est-à-dire un travail avec des agents biologiques qui implique de la recherche, du développement, de l'enseignement ou du diagnostic. Il est peu probable que cela se produise sur la plupart des navires, yachts, navires de pêche, etc., mais cela peut se produire sur des navires de recherche spécialisés ;

b) exposition résultant de l'activité de travail mais accessoire à celle-ci. Des exemples d'activités dans lesquelles il peut y avoir une exposition de ce type et qui pourraient être pertinentes pour les travailleurs sur des navires, des yachts, des bateaux de pêche, etc. systèmes d'eau, piscines et spas, élimination des déchets et transformation des aliments ou transport d'animaux en tant que fret ;

c) exposition qui ne résulte pas de l'activité de travail elle-même, par exemple lorsqu'un travailleur contracte une infection par une personne avec laquelle il se trouve être en contact dans le cadre de son travail.

2.4 Les réglementations sur les agents biologiques s'appliquent aux groupes (a) et (b) ci-dessus, car elles ne s'appliquent que lorsque les risques d'exposition sont directement liés au travail. Lorsque le "groupe "c" s'applique en vertu de la réglementation sur les agents biologiques, des mesures de sécurité peuvent toujours être appropriées dans le cadre d'une obligation générale de diligence. Par exemple, les employeurs sont tenus de s'assurer que les travailleurs qu'ils emploient ont les vaccins nécessaires pour les protéger contre les infections dont ils sont victimes. peuvent entrer en contact en raison de la zone dans laquelle le navire opère (voir MGN 652(M)).

3.1 La réglementation sur les agents biologiques s'applique à toutes les personnes travaillant à bord d'un navire. Toutefois, les dispositions de la réglementation sur les agents biologiques ne sont pas appliquées à l'égard des stagiaires sur des navires-écoles à voile, opérant sous un code de pratique MCA, uniquement dans le but de recevoir une instruction sur les principes de responsabilité, d'ingéniosité, de loyauté et d'effort d'équipe et de faire progresser l'enseignement de l'art du matelotage ou dans le but de recevoir une formation à la navigation et au matelotage pour plaisanciers.

3.3 Ces personnes ne sont pas des travailleurs aux fins de la réglementation car elles ne sont pas employées et ne dépendent pas de leur engagement à bord pour leur subsistance. Cependant, il existe une obligation générale imposée aux armateurs et aux employeurs par l'article 5(1) du Règlement de 1997 sur la marine marchande et les navires de pêche (santé et sécurité au travail) tel qu'amendé ("le Règlement sur les obligations générales") d'assurer la santé et la sécurité de toutes les personnes à bord, dans la mesure où cela est raisonnablement possible, qu'il s'agisse ou non de travailleurs.

4.1 La réglementation sur les agents biologiques s'applique à toutes les activités des travailleurs sur les navires immatriculés au Royaume-Uni et les navires gouvernementaux (autres que les navires de la Royal Navy) où qu'ils se trouvent dans le monde et certaines dispositions s'appliquent également aux navires non britanniques dans les eaux britanniques. Le règlement s'applique à tous les types de navires exploités à des fins commerciales, y compris les yachts, les navires de pêche et les navires opérant uniquement dans les eaux intérieures.

4.2 Dérogation pour les activités de service public et les activités de protection civile

4.2.1 La règle 4(2) prévoit une dérogation limitée aux exigences de la réglementation sur les agents biologiques à l'égard des navires qui entreprennent des activités de service public ou de protection civile lorsque, en raison de caractéristiques propres à l'activité entreprise, le plein respect de l'exigence de la la réglementation des agents n'est pas possible. Cette dérogation vise des activités telles que le sauvetage ou la répression.

4.3. La dérogation s'applique uniquement

à la (aux) disposition(s) spécifique(s) du règlement sur les agents biologiques dont le respect n'est pas possible ; et

pendant la durée, la conformité n'est pas possible.

4.4. Lorsque cette dérogation s'applique, la santé et la sécurité des personnes travaillant à bord doivent néanmoins être protégées dans la mesure du possible. Toutes les dispositions restantes du règlement sur les agents biologiques, dont le respect reste possible, continuent de s'appliquer pleinement et le respect intégral de toutes les exigences de ce règlement sera requis dès que l'activité concernée ne sera plus exercée.

4.5 Dans ce contexte, le terme « activité » est considéré comme se référant à des occasions spécifiques au cours desquelles une activité est entreprise et non à une période continue pendant laquelle de telles activités pourraient se produire périodiquement.

4.6. Aux fins de la dérogation visée au paragraphe 4.2 ci-dessus, les "activités de service public" couvrent les activités des forces armées, des garde-côtes britanniques, du fisc et des douanes, des agents de l'immigration, de la police, des agents pénitentiaires, des services de sécurité et de renseignement et des organisations similaires . Remarque - Les ferries, qu'ils soient exploités par un organisme public ou non, ne sont pas couverts par la dérogation "Activités de service public". Les « services de protection civile » couvrent les services d'incendie et de sauvetage, d'ambulance et de recherche et de sauvetage. Cette dérogation s'applique également à tout navire engagé dans des activités de recherche et de sauvetage lorsqu'il répond à un appel de détresse ou à la demande de HM Coastguard ou de l'autorité compétente d'un autre État.

4.7 Autres dérogations

4.7.1 Les exigences de prévention, de précaution et de tenue de registres contenues dans les articles 8 à 20 du règlement sur les agents biologiques n'ont pas à être respectées à l'égard d'un agent biologique du groupe 1 lorsque l'évaluation des risques montre qu'il n'y a pas de risque sanitaire identifiable pour ouvriers. Cependant, les employeurs et les travailleurs qui travaillent avec de tels agents sont toujours tenus d'observer de bonnes procédures de sécurité et d'hygiène au travail.

4.8 Lorsque l'évaluation des risques montre que

l'activité n'implique pas une intention délibérée de travailler avec ou d'utiliser un agent biologique, mais peut entraîner l'exposition des travailleurs ; et

le résultat de l'évaluation des risques montre que les exigences de ces règlements ne sont pas nécessaires. Une autre dérogation à l'obligation de se conformer aux dispositions des règles 8, 10, 11 et 13 à 20 est également prévue pour les activités énumérées à l'annexe 1 du présent avis.

4.9. Pour plus de facilité, une "note" attirant l'attention sur ces dérogations a été placée au début de chacune des sections ci-dessous qui fournissent des conseils sur les exigences des réglementations 8 à 20. Ceci doit être lu avant d'entreprendre l'une des mesures contenues dans le reste de chacune des sections.

5.1 Les dispositions du règlement général sur les devoirs restent pleinement en vigueur et s'appliquent à tous les travaux impliquant une exposition potentielle aux agents biologiques, sauf lorsque le règlement sur les agents biologiques a introduit des exigences plus strictes. Dans de telles circonstances, les exigences plus strictes de la réglementation sur les agents biologiques s'appliqueront.

5.2 Le règlement 5(2) prévoit que les dispositions du règlement sur les agents biologiques s'appliqueront aux organismes génétiquement modifiés, sauf lorsqu'il existe des dispositions plus strictes, par exemple dans le règlement de 1997 sur les organismes génétiquement modifiés (dissémination délibérée et évaluation des risques – amendement) [note de bas de page 2 ] : , le Règlement de 2014 sur les organismes génétiquement modifiés (utilisation confinée) [note de bas de page 3] : , ou le Règlement de 2002 sur les organismes génétiquement modifiés (dissémination volontaire) [note de bas de page 4] : . Voir la publication L29 du HSE pour plus de détails.

5.3 La réglementation sur les agents biologiques ne s'applique pas aux travailleurs basés à terre (par exemple, les sous-traitants, les débardeurs et autres travailleurs portuaires) auxquels le COSHH s'applique. Les réglementations HSE/HSE(NI) s'appliquent uniquement dans les eaux britanniques ou aux installations offshore britanniques. Si un travailleur terrestre se trouve sur un navire lorsqu'il sort des limites du Royaume-Uni, la réglementation HSE cessera de s'appliquer et la réglementation sur les agents biologiques s'appliquera alors à ce travailleur.

5.4 Les réglementations sur les agents biologiques et le COSHH visent à fournir une protection équivalente aux travailleurs, quel que soit le régime applicable dans des circonstances particulières, et le respect du COSHH en ce qui concerne les agents chimiques garantira le respect des réglementations sur les agents biologiques au Royaume-Uni.

6.1 La règle 7 du règlement général sur les devoirs impose aux employeurs de procéder à une évaluation générale des risques pour leurs travailleurs résultant du travail qu'ils effectuent. Les agents biologiques s'appuient sur cette exigence en exigeant que les évaluations des risques des employeurs établissent s'il existe une possibilité d'exposition à des agents biologiques et, dans l'affirmative, à quelle catégorie appartiennent ces agents, qui encourt un risque et quelle est l'exposition potentielle à de tels agents. les agents sont susceptibles de l'être.

6.2 Les sources de risque les plus probables sur les navires et les navires de pêche semblent être les travaux impliquant la préparation des aliments, le contact avec des animaux et/ou des produits d'origine animale, les soins de santé, les travaux avec les systèmes de climatisation et d'approvisionnement en eau ou les travaux impliquant l'élimination des déchets et les stations d'épuration . D'autres commentaires sur chacun d'eux sont donnés ci-dessous;

préparation des aliments - Potentiel d'exposition en raison d'un stockage, d'une manipulation et d'une préparation incorrects des aliments, ainsi que du non-respect des mesures d'hygiène nécessaires.

contact avec des animaux et/ou des produits d'origine animale MCA estime que "le contact avec ……des produits d'origine animale" doit être interprété comme couvrant les produits à base de viande ou les déchets d'animaux transportés, l'élimination des excréments, etc. de toute vermine qui peuvent avoir à bord des souvenirs, etc., achetés par des membres d'équipage ou des passagers, fabriqués à partir de peaux ou d'autres parties d'animaux susceptibles d'avoir été malades ou qui ont été lavés dans de l'eau contenant des agents biologiques.

soins de santé - La voie d'exposition la plus probable est l'infection résultant d'un contact avec une personne déjà atteinte d'une infection biologique ou qui en est « porteuse ». Cela pourrait se produire par divers moyens, par exemple un contact direct, ou la manipulation ou le lavage de linge de lit usagé lorsqu'une personne infectée par un agent biologique est traitée à bord. Des précautions particulières peuvent devoir être prises lorsqu'un navire fait du commerce vers des zones où les maladies répertoriées comme agents biologiques dangereux sont répandues et qu'il n'est pas clair de quelle maladie souffre la personne concernée. Des conseils sur les soins infirmiers généraux figurent au chapitre 3 du Guide médical des capitaines de navire.

Lorsque le traitement administré à une personne à bord d'un navire comprend l'administration d'une injection, il existe un risque potentiel de « blessure par piqûre d'aiguille » lorsque la personne responsable de l'injection se pique avec l'aiguille de la seringue après l'avoir utilisée. Lorsque la personne qui reçoit l'injection est atteinte ou porteuse d'une infection biologique, cela peut entraîner la transmission de cet agent biologique au soignant, même si l'injection a été administrée pour une raison non liée. La section 3.14 du Code de pratiques de travail sûres pour les gens de la mer marchande donne des conseils.

travailler avec des systèmes de climatisation et d'approvisionnement en eau - La maladie du légionnaire peut se trouver dans de minuscules gouttelettes d'eau (aérosols) ou dans des noyaux de gouttelettes (les particules laissées après l'évaporation de l'eau). Un examen effectué par l'Organisation mondiale de la santé en 2000 a également identifié un large éventail d'autres agents qui avaient affecté les passagers et l'équipage lors d'épidémies de maladies gastro-intestinales. Les facteurs contribuant aux épidémies comprenaient, entre autres, l'eau souillée contaminée, la désinfection inadéquate de l'eau potable, l'eau potable contaminée par les eaux usées à bord des navires et la mauvaise conception et construction des réservoirs de stockage d'eau potable.

travaux impliquant l'élimination des déchets et la station d'épuration - Dans le cas de l'élimination des déchets, il convient d'envisager l'élimination des déchets cliniques en particulier ou des déchets des patients eux-mêmes lorsque la présence d'un agent biologique de catégorie 3 ou 4 est connue ou suspectée. Les excréments contenus dans les eaux usées brutes sont considérés comme une source majeure potentielle de micro-organismes nocifs, notamment des bactéries, des virus et des parasites.

En plus des conseils contenus dans le présent avis, d'autres conseils sur la "Contamination des systèmes de climatisation des navires par les bactéries Legionella" peuvent être trouvés dans le MGN 38 (M+F) et des conseils sur la "Prévention des maladies infectieuses en mer par la vaccination et la lutte contre -Médicaments antipaludiques (prophylaxie)" peut être trouvé dans MGN 652(M).

6.3 Les employeurs auront généralement déjà mis en place les mesures de précaution nécessaires, soit en raison des exigences des réglementations générales sur les tâches, du MCA ou des directives de l'industrie, soit en raison de l'expérience acquise dans ces domaines au fil des ans. Toutefois, lorsqu'un exploitant/employeur est nouveau dans le domaine de la navigation ou se propose d'exploiter de nouvelles routes, une évaluation détaillée initiale ou de remplacement des risques pour les travailleurs résultant de la présence ou de la présence potentielle d'agents biologiques sur les navires qu'il exploite devrait être entreprise dans le cadre de l'évaluation générale des risques requise en vertu du règlement général sur les tâches. De nouvelles évaluations des risques devraient également être entreprises chaque fois qu'il y a des changements dans la cargaison transportée ; pratiques de travail, etc. Des orientations générales sur le processus d'évaluation des risques figurent dans le MGN 636 (M) et le chapitre 1 du Code de pratiques de travail sécuritaires pour les marins marchands. En outre, la liste approuvée visée au paragraphe 2.3. ci-dessus est une source utile d'informations sur des agents particuliers et leurs catégories. Des informations sur la manière d'obtenir des exemplaires de ces publications et d'autres publications utiles sont données à l'annexe 6 du présent avis.

7.1 L'article 7 du règlement sur les agents biologiques contient des dispositions relatives à la classification, par les employeurs, des agents biologiques des groupes 2, 3 ou 4 qui ne figurent pas dans la liste approuvée. Ces dispositions, visées aux paragraphes 7.2 et 7.3 ci-dessous, sont peu susceptibles de s'appliquer à la grande majorité des employeurs des secteurs maritime et de la pêche car elles concernent la production ou la classification d'agents biologiques. Ils sont inclus par souci d'exhaustivité.

7.2 En vertu de la règle 7 de la réglementation sur les agents biologiques, un employeur est tenu de classer provisoirement tout agent des groupes 2, 3 ou 4 qui ne figure pas dans la liste approuvée des agents biologiques du HSE en tant qu'agent biologique du groupe 2, du groupe 3 ou du groupe 4 selon son niveau de risque d'infection. En cas de doute sur le groupe auquel il doit être affecté, il doit être affecté au groupe approprié le plus élevé. Suite à l'attribution d'une telle classification provisoire, l'employeur doit informer par écrit le Service de la sécurité et de la santé des gens de mer de l'Agence maritime et des garde-côtes, au nom du secrétaire d'État, de ces classifications provisoires. Les coordonnées sont à la fin de cet avis. En outre, une notification écrite doit être fournie au conseiller politique du HSE sur les agents biologiques.

8.1 Remarque - Les dérogations visées aux paragraphes 4.5 et 4.6 du présent avis s'appliquent à la présente section.

8.2 Lorsque l'évaluation des risques identifie un risque potentiel résultant du travail avec ou de l'utilisation d'agents biologiques, l'employeur doit s'efforcer d'éliminer complètement ce risque en cessant d'utiliser l'(les) agent(s) biologique(s) concerné(s). Toutefois, lorsque cela n'est pas possible, en raison de la nature de l'activité professionnelle entreprise, l'employeur devrait s'efforcer de remplacer l'agent biologique concerné par un autre agent biologique ou une autre substance qui, lorsqu'il est utilisé dans cette activité professionnelle, soit n'est pas dangereuse, soit est moins dangereux pour la santé des travailleurs qui pourraient y être exposés. Dans ce contexte, "moins dangereux" doit être compris comme l'alternative disponible la moins dangereuse.

9.1 Remarque - la dérogation mentionnée au paragraphe 4.5 du présent avis est pertinente pour cette section.

9.2 Lorsque l'évaluation des risques de l'employeur indique que des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs subsistent malgré toutes les mesures prises conformément au paragraphe 8.2 ci-dessus, l'employeur est tenu de prévenir ces risques dans la mesure du possible. Lorsqu'il ne s'avère pas raisonnablement possible de prévenir un risque d'exposition à des agents biologiques, l'employeur doit réduire le risque potentiel d'exposition à un niveau aussi faible que possible en prenant des mesures appropriées, notamment les suivantes ;

a) maintenir le nombre de travailleurs exposés ou susceptibles d'être exposés aussi bas que possible ;

b) le cas échéant, concevoir des processus de travail et des mesures techniques de contrôle pour éviter ou minimiser la libération d'agents biologiques dans le navire ;

c) mettre en œuvre des mesures de protection collective. Lorsque ces mesures n'empêchent pas complètement l'exposition, des mesures de protection individuelle telles que la fourniture d'équipements de protection individuelle appropriés peuvent devoir être mises en place. De plus amples informations sur la fourniture d'équipements de protection individuelle sont contenues dans le Règlement de 1999 sur la marine marchande et les navires de pêche (équipement de protection individuelle) (SI 1999/2205) et l'avis de marine marchande MSN 1870(M+F) amendement 4 ;

d) prendre les mesures d'hygiène appropriées, telles que celles visées aux paragraphes 11.2 et 11.3 ci-dessous, qui sont compatibles avec l'objectif de prévention ou de réduction du transfert ou de la libération accidentelle d'un agent biologique à partir du navire ;

e) en utilisant le signal de danger biologique décrit à l'annexe 2 du présent avis et d'autres signaux d'avertissement pertinents. De plus amples informations sur la fourniture et l'utilisation des panneaux et signaux de sécurité figurent dans le Règlement de 2001 sur la marine marchande et les navires de pêche (panneaux et signaux de sécurité) (SI 2001/3444) et l'amendement 1 MGN 556(M+F) ;

f) veiller à ce que des plans appropriés soient élaborés et mis en place pour faire face à tout accident susceptible de se produire et d'impliquer potentiellement des agents biologiques;

g) recherche, lorsque cela est nécessaire et techniquement possible, de la présence, en dehors du confinement physique primaire, d'agents biologiques utilisés au travail;

h) fournir, le cas échéant, des moyens de collecte, de stockage et d'élimination sûrs des déchets par les travailleurs, y compris l'utilisation de conteneurs sûrs et identifiables, après un traitement approprié; et

i) introduire des dispositions pour la manipulation et le transport en toute sécurité des agents biologiques à bord du navire.

La majorité de ces mesures visent l'utilisation effective d'agents biologiques ou le travail avec ces derniers (paragraphe 2.3(a)). Néanmoins, les précautions énoncées aux alinéas (a), (c), (d), (e) et (h) peuvent être pertinentes pour la fourniture de soins médicaux à bord lorsque l'on sait ou soupçonne que la personne traitée est infectée par un agent biologique de catégorie 3 ou 4. En outre, l'alinéa a) peut également être approprié pour certains agents biologiques de la catégorie 2 (par exemple la rubéole ou les oreillons) lorsqu'il y a à bord des travailleurs susceptibles d'y être sensibles.

10.1 Remarque - Les dérogations visées aux paragraphes 4.5 et 4.6 du présent avis s'appliquent à la présente section.

10.2 Lorsque l'évaluation des risques a révélé un risque pour la santé et la sécurité des travailleurs, l'Agence maritime et de garde-côtes, au nom du secrétaire d'État, peut demander à l'employeur de fournir des informations couvrant, par exemple, les résultats de l'évaluation des risques, la activités dans lesquelles les travailleurs ont été exposés ou peuvent avoir été exposés et le nombre de travailleurs qui ont été exposés. Cependant, compte tenu de la dérogation visée au paragraphe 10.1, de telles demandes sont considérées comme peu susceptibles de se produire à la suite d'opérations normales autres que peut-être là où des épidémies de Norovirus, de Legionella ou d'autres maladies infectieuses se sont produites.

11.1 Remarque - Les dérogations visées aux paragraphes 4.5 et 4.6 du présent avis s'appliquent à la présente section.

11.2 En cas de risque d'exposition à des agents biologiques, les employeurs sont tenus de mettre en place des mesures d'hygiène et de protection individuelle. Ces mesures consistent notamment à s'assurer que ;

a) il est interdit de manger, de boire ou de fumer dans les zones où il existe un risque de contamination par des agents biologiques ;

b) les travailleurs reçoivent des vêtements de protection ou spéciaux adaptés au(x) agent(s) biologique(s) que l'évaluation des risques a identifié comme pouvant les mettre en danger;

c) des installations sanitaires appropriées et adéquates, y compris des douches oculaires et des antiseptiques cutanés, sont mises à la disposition des travailleurs à risque ;

d) les équipements de protection sont correctement stockés dans un endroit bien défini et sont vérifiés et, si possible, nettoyés avant, et en tout cas après, chaque utilisation ; et

e) l'équipement défectueux est correctement réparé ou remplacé avant toute nouvelle utilisation ; et,

f) des procédures sont en place concernant le prélèvement, la manipulation et le traitement des échantillons d'origine humaine ou animale.

11.3 Des mesures doivent également être mises en place pour s'assurer que les vêtements de travail, les équipements de protection et les vêtements de protection ou spéciaux qui sont ou peuvent avoir été contaminés par des agents biologiques sont ;

a) enlevés en quittant toute zone de travail à l'intérieur du navire où se déroulent des activités impliquant des agents biologiques ;

b) décontaminés et nettoyés ou, si nécessaire, détruits ; et

c) tenus à l'écart des autres vêtements en attendant la prise des mesures décrites au paragraphe b).

11.4 Bien que les mesures énoncées aux paragraphes 11.2 et 11.3 semblent couvrir principalement le travail avec ou l'utilisation d'agents biologiques, selon le résultat de l'évaluation des risques par l'employeur, certaines de ces mesures peuvent également être pertinentes pour le travail avec les déchets des navires, y compris des eaux usées ou à la fourniture de soins médicaux.

12.1 Remarque - La dérogation mentionnée au paragraphe 4.5 du présent avis s'applique à la présente section.

12.2 Lorsque la dérogation visée au paragraphe 12.1 ne s'applique pas, les employeurs sont tenus de fournir aux travailleurs et/ou à leurs représentants des informations et une formation suffisantes, pertinentes et appropriées sur ;

a) risques potentiels pour la santé des travailleurs du fait de l'exposition à des agents biologiques :

b) les précautions qui ont été ou doivent être prises pour prévenir l'exposition des travailleurs à tout agent biologique présent ou susceptible d'être présent ;

c) exigence d'hygiène telle qu'énoncée à la section 11 ci-dessus ;

d) le port et l'utilisation d'équipements et de vêtements de protection ; et

e) les mesures à prendre par les travailleurs à la fois pour prévenir les incidents susceptibles d'entraîner une exposition à des agents biologiques et lorsqu'un incident se produit réellement.

12.3 La formation en vertu du paragraphe 12.2 doit être ;

a) donné avant que tout travailleur ne commence un travail impliquant un contact, ou un contact potentiel, avec des agents biologiques ;

b) adaptés pour tenir compte des risques nouveaux ou modifiés - par exemple lorsque les quantités ou les types d'agents biologiques changent ; et

c) répété périodiquement si nécessaire - par exemple lorsque de nouveaux travailleurs commencent à travailler avec des agents biologiques ou seront ou pourraient être exposés à de tels agents.

12.4 Il n'y a pas de dérogation applicable à ces dispositions pour les activités énumérées à l'annexe I du présent avis. Il est donc nécessaire de se conformer à ces exigences chaque fois qu'un risque d'exposition, ou une exposition potentielle, à des agents biologiques des groupes 2 à 4 a été identifié par l'évaluation des risques de l'employeur. Cela pourrait inclure la fourniture de soins médicaux à bord ou le travail avec les systèmes d'égouts. Dans le cas de travaux sur des systèmes d'égouts, par exemple, les informations doivent normalement inclure des conseils sur les vaccinations nécessaires. MGN 652 (M) donne des conseils.

13.1 Remarque - les dérogations visées aux paragraphes 4.5 et 4.6 du présent avis s'appliquent à la présente section.

13.2 Les employeurs doivent fournir aux travailleurs des instructions écrites et, le cas échéant, faire en sorte que des avis soient affichés, indiquant la procédure à suivre en cas de :

a) un accident ou incident grave impliquant la manipulation d'un agent biologique ; et

b) la manipulation de tout agent biologique du groupe 4.

Cela s'appliquera très probablement aux navires ayant à bord des laboratoires qui manipulent des agents biologiques ou aux navires transportant des cargaisons dangereuses contenant des agents biologiques ou aux transporteurs de bétail lorsqu'il existe une possibilité que le bétail concerné soit infecté par un agent biologique. Dans de telles circonstances, les employeurs peuvent avoir besoin de prendre des conseils spécialisés afin d'être en mesure de fournir des informations appropriées aux travailleurs, lorsque ces conseils ne sont pas disponibles "en interne".

14.1 Remarque - Les dérogations visées aux paragraphes 4.5 et 4.6 du présent avis s'appliquent à la présente section

14.2 Les employeurs sont tenus de tenir une liste des travailleurs exposés aux agents biologiques du groupe 3 ou du groupe 4 indiquant le type de travail effectué et, dans la mesure du possible, l'agent biologique auquel ils ont été exposés ainsi que des registres des expositions, des accidents et des incidents tels que approprié. Pour certains types de travail, tels que la gestion normale des patients lors de la prestation de soins médicaux, le risque peut ne pas être significatif et une liste peut donc ne pas être nécessaire. Cependant, lorsqu'un patient est suspecté d'être infecté par un agent du groupe 3 ou 4, des mesures de contrôle et de confinement supplémentaires peuvent être nécessaires. Comme ce risque est important, les travailleurs concernés doivent être répertoriés comme étant potentiellement exposés. Des considérations similaires peuvent survenir lors de l'entretien d'une station d'épuration ou de la gestion des déchets, s'il est connu ou soupçonné qu'une personne à bord pourrait être infectée par un agent biologique du groupe 3 ou 4 ou que l'exposition à un agent biologique du groupe 3 ou 4 pourrait survenir pour toute autre raison.

14.3 La liste requise par la règle 14 n'est pas la même chose qu'un dossier de surveillance de la santé tenu conformément à la règle 17. La décision de conserver une liste appartient à l'employeur et dépend des résultats de l'évaluation des risques. Cependant, il convient de noter qu'une telle liste sera requise lorsqu'il existe une probabilité d'exposition et pas seulement lorsqu'il y a eu un incident ou un accident. Conformément à l'approche adoptée par le Health and Safety Executive dans son code de pratique approuvé pour le COSHH, la liste doit être conservée dans le format jugé le plus approprié par l'employeur. Tout dossier de santé ou de surveillance médicale conservé est toutefois susceptible d'être soumis aux exigences de la loi sur la protection des données 2018 et du règlement général sur la protection des données de l'UE 2016/679.

15.1 Remarque - Les dérogations visées aux paragraphes 4.5 et 4.6 du présent avis s'appliquent à la présente section.

15.2 Les employeurs doivent consulter les travailleurs et leurs représentants sur les questions couvertes par les réglementations sur les agents biologiques conformément aux exigences de la règle 20 des réglementations générales sur les tâches, qui comprendront des questions telles que les conclusions de l'évaluation des risques en relation avec l'exposition ou l'exposition potentielle des travailleurs. aux agents biologiques et les dispositions relatives à la formation en matière de santé et de sécurité relatives aux agents biologiques.

16.1 Remarque - Les dérogations visées aux paragraphes 4.5 et 4.6 du présent avis s'appliquent à la présente section.

16.2 La Direction de la sécurité et de la santé des gens de mer de l'Agence maritime et des garde-côtes, au nom du secrétaire d'État, doit être informée au moins 30 jours à l'avance avant la première utilisation de tout agent biologique des groupes 2, 3 ou 4. .

17.1 Remarque - Les dérogations visées aux paragraphes 4.5 et 4.6 du présent avis s'appliquent à la présente section.

17.2 Une surveillance de la santé est requise pour les travailleurs pour lesquels l'évaluation des risques par l'employeur a révélé un risque pour leur santé et leur sécurité résultant d'une exposition, ou d'une exposition potentielle, à des agents biologiques. Ces exigences s'appuient sur les exigences générales en matière de surveillance de la santé introduites par les règlements généraux sur les obligations et exigent de l'employeur qu'il veille à ce que des dispositions soient en place pour garantir que ces travailleurs sont soumis à une surveillance médicale appropriée par un médecin ou une autre personne ou un organisme dûment qualifié et compétent. . En outre, l'employeur veille à ce que, conformément à l'annexe 3 du présent avis, des vaccins efficaces soient mis à la disposition de tout travailleur non déjà immunisé contre l'agent biologique auquel il est exposé ou susceptible d'être exposé.

17.3 Les dispositions visées au paragraphe 17.2 sont à la charge de l'employeur mais doivent être telles qu'elles permettent au travailleur de se soumettre à la surveillance médicale jugée appropriée avant l'exposition et à intervalles réguliers par la suite. Si, à la suite d'une telle surveillance médicale, un travailleur est atteint d'une infection ou d'une maladie suspectée d'être la conséquence d'une exposition à des agents biologiques, le médecin ou l'organisme responsable de la surveillance médicale doit proposer la surveillance médicale à d'autres les travailleurs de ce navire qui ont été exposés de la même manière. En outre, l'employeur doit procéder à une nouvelle évaluation des risques pour déterminer la cause de l'infection ou de la maladie et prendre les mesures prévues dans le présent avis pour éliminer le risque pour les travailleurs.

17.4 En assurant la surveillance de la santé des travailleurs, le médecin ou l'organisme chargé de la surveillance de la santé des travailleurs à bord d'un navire doit tenir compte des recommandations pratiques pour la surveillance de la santé des travailleurs figurant à l'annexe 4 du présent avis et doit, en tout cas, s'assurer que les dossiers médicaux sont conservés; et proposer des mesures de protection ou de prévention appropriées à prendre à l'égard de tout travailleur individuel. En outre, le médecin ou l'organisme concerné donne à chaque travailleur, sur demande, accès aux résultats de la surveillance de santé qui le concernent ainsi que les informations et conseils appropriés quant à toute surveillance de santé qu'il pourrait être amené à subir après la fin de exposition.

17.5 Lorsque le médecin ou l'organisme responsable de la surveillance de la santé reçoit une demande d'un travailleur ou d'un employeur pour un examen des résultats de la surveillance de la santé, il doit entreprendre cet examen en vue de déterminer si la surveillance de la santé actuellement fournie est adéquate pour faire face aux risques auxquels les travailleurs sont potentiellement exposés.

17.6 Lorsqu'un travailleur contracte une maladie ou décède des suites d'une exposition à un agent biologique, le médecin ou l'organisme responsable de la surveillance de la santé de ce travailleur doit en aviser le secrétaire d'État (en pratique, le service de la sécurité et de la santé des gens de mer du et Coastguard Agency) de cette maladie ou de ce décès. Les coordonnées sont à la fin de cet avis.

17.7 Des orientations supplémentaires sont énoncées à l'annexe 4 du présent avis, ainsi que dans le MGN 636 et le Code de pratiques de travail sécuritaires pour les marins marchands. Une surveillance plus spécialisée de la santé peut être nécessaire dans certaines circonstances et les employeurs peuvent avoir besoin de demander des conseils spécialisés en matière de santé au travail dans une telle éventualité.

18.1 Remarque - Les dérogations visées aux paragraphes 4.5 et 4.6 du présent avis s'appliquent à la présente section.

18.2 La liste des travailleurs visée au paragraphe 14 ci-dessus, ainsi que les dossiers médicaux individuels résultant de l'exercice de toute surveillance sanitaire, doivent être conservés pendant au moins 10 ans après la fin de l'exposition. Dans les cas où l'effet d'une maladie peut être à long terme, les dossiers peuvent devoir être conservés pendant 40 ans. Un avis médical auprès du fournisseur de surveillance de la santé doit être recherché sur la période de conservation appropriée.

18.3 Si l'employeur cesse ses activités, les registres doivent être mis à la disposition du secrétaire d'État aux transports (en pratique, le Service de la sécurité et de la santé des gens de mer de l'Agence maritime et des garde-côtes).

19.1 Remarque - Les dérogations visées aux paragraphes 4.5 et 4.6 du présent avis s'appliquent à la présente section. « établissement de soins de santé » peut inclure un « hôpital de bord » ou un établissement similaire qui doit être fourni à bord.

19.2 Lorsqu'il existe à bord d'un navire des installations de santé ou de soins vétérinaires, l'employeur devra tenir particulièrement compte des risques d'infection par des patients humains ou des animaux et des matériels et échantillons prélevés sur eux, dont on sait ou soupçonne qu'ils pourraient être atteint d'une infection biologique de catégorie 3 ou 4 ou dans certaines circonstances d'une infection de catégorie 2. Dans de telles circonstances, l'employeur devrait tenir compte de la nécessité de spécifier des procédures de décontamination et de désinfection appropriées. Afin de minimiser le risque d'infection dans les installations d'isolement où se trouvent des patients humains ou des animaux infectés ou suspectés d'être infectés par des agents biologiques du groupe 3 ou du groupe 4, l'employeur devrait s'efforcer d'appliquer, dans la mesure du possible , les mesures de confinement appropriées énoncées à l'annexe 5 du présent avis.

19.3 Des conseils supplémentaires peuvent être trouvés dans le Guide médical du capitaine de navire.

20.1 Remarque - Les dérogations visées aux paragraphes 4.5 et 4.6 du présent avis s'appliquent à la présente section.

20.2 Les dispositions contenues dans la règle 20 ne s'appliquent qu'aux navires qui entreprennent des procédés industriels utilisant des agents biologiques ou qui ont à bord des laboratoires ou des animaleries. MCA n'a connaissance d'aucun navire où cela s'applique. Dans ces circonstances, il n'est pas jugé nécessaire de fournir d'autres informations dans le présent avis.

20.3 Dans le cas peu probable où un navire, maintenant ou à l'avenir, entrerait dans le champ d'application de la règle 20, les détails de toutes les exigences à respecter peuvent être trouvés dans l'annexe 3, partie 3 du COSHH (cette référence est correcte pour les deux le HSE COSHH et le HSE (NI) COSHH).

21.1 Lorsque l'employeur concerné n'est pas responsable de l'exploitation du navire, toute obligation imposée à l'employeur s'étend à "toute personne qui a le contrôle de cette affaire" à laquelle se rapporte le règlement en question. Cela tient compte de la situation sur de nombreux navires où plus d'un employeur peut être responsable des travailleurs à bord et signifie effectivement que, tandis que chaque employeur est responsable de ses propres travailleurs, une obligation globale à l'égard de tous les travailleurs à bord, indépendamment de qui les emploie, incombera à la ou aux personnes responsables de l'exploitation effective du navire.

21.2 En plus de l'obligation mentionnée au paragraphe 21.1 ci-dessus, une obligation est également imposée à tous les travailleurs qui les obligent à utiliser pleinement et correctement tout l'équipement de protection fourni par l'employeur et à donner effet à toutes les instructions et formations avec lesquelles ils ont été fournis.

22.1 Toute infraction à la réglementation sur les agents biologiques est une infraction et des pouvoirs de détention sont disponibles si les conditions à bord du navire sont clairement dangereuses pour la santé et la sécurité. En outre, la réglementation précise les sanctions maximales, conformément à d'autres réglementations en matière de santé et de sécurité, qui peuvent être imposées aux particuliers, aux entreprises, etc. en cas de non-respect des exigences de la réglementation.

23.1 En se conformant aux exigences des règlements sur les agents biologiques, les employeurs ne sont pas autorisés à répercuter des frais ou à permettre que des frais soient répercutés sur un travailleur.

24.1 Les références à cet avis dans le règlement sur les agents biologiques tel que modifié sont indexées ci-dessous. Il s'agit de la version de MSN 1889 (M+F) qui est considérée comme pertinente jusqu'à nouvel ordre.

Règlement 4(6) : les règlements 8, 10, 11 et 13 à 20 ne s'appliquent pas à toute activité (y compris, mais sans s'y limiter, celles énumérées à l'annexe 1) pour laquelle ;

a) l'évaluation des risques montre que l'activité n'implique pas une intention délibérée de travailler avec ou d'utiliser un agent biologique, mais peut entraîner l'exposition des travailleurs ; et

b) le résultat de cette évaluation montre que les exigences de ces règlements ne sont pas nécessaires.

Règle 9, paragraphe 2, point e) : Lorsque la prévention de l'exposition n'est pas possible, afin de réduire le risque d'exposition à des agents biologiques nocifs, l'employeur doit prendre des mesures, notamment en affichant le signe de danger biologique figurant à l'annexe 2.

Règle 17(3) : L'employeur veille à ce que des vaccins efficaces soient mis à la disposition de tout travailleur qui n'est pas déjà immunisé contre l'agent biologique auquel il est exposé ou risque d'être exposé, compte tenu du code de pratique recommandé sur les vaccins à annexe 3.

Règle 17(9) : Le médecin ou l'organisme responsable de la surveillance de la santé des travailleurs à bord d'un navire doit tenir compte des recommandations pratiques pour la surveillance de la santé des travailleurs figurant à l'annexe 4 de la MSN.

Règlement 19(3): Dans les installations d'isolement où se trouvent des patients humains ou des animaux infectés ou suspectés d'être infectés par des agents biologiques du groupe 3 ou du groupe 4, l'employeur doit choisir des mesures de confinement parmi celles énumérées dans la colonne A de l'annexe 5. afin de minimiser le risque d'infection.

Règle 20(1)(a) à (d) : Pour les navires contenant des laboratoires ou des locaux pour animaux de laboratoire qui ont été délibérément infectés par des agents biologiques des groupes 2, 3 ou 4 ou qui sont, ou sont suspectés d'être, porteurs de ces agents, l'employeur adopte les mesures de confinement prévues à l'annexe 5.

Règlement 20(2): Pour les processus industriels utilisant des agents biologiques du groupe 2, du groupe 3 ou du groupe 4, l'employeur doit appliquer les principes de confinement du paragraphe (1)(c) sur la base des mesures pratiques et des procédures appropriées indiquées dans l'annexe 3 du COSHH. troisième partie.

Règlement 20(4): Pour les activités décrites aux paragraphes (1) - (3) où il n'a pas été possible de procéder à une évaluation concluante d'un agent biologique mais dont il apparaît que l'utilisation envisagée pourrait impliquer un risque sanitaire grave pour travailleurs, l'employeur veille à ce que ces activités soient exercées dans des lieux de travail où le niveau de confinement correspond au moins au niveau 3 tel qu'indiqué à l'annexe 5.

Direction de la sécurité et de la santé des gens de mer Agence maritime et des garde-côtes Bay 2/17 Spring Place 105 Commercial Road Southampton SO15 1EG

Téléphone : +44 (0)203 81 72250

Courriel : [email protected]

Site Web : www.gov.uk/mca

Veuillez noter que toutes les adresses et tous les numéros de téléphone sont corrects au moment de la publication.

Travail dans des usines de production alimentaire.

Travailler dans l'agriculture.

Activités de travail où il y a contact avec des animaux et/ou des produits d'origine animale.

Travailler dans les soins de santé, y compris les unités d'isolement et de post-mortem.

Travail dans des laboratoires cliniques, vétérinaires et de diagnostic, à l'exclusion des laboratoires de diagnostic microbiologique.

Travail dans les déchetteries.

Travail dans des installations d'épuration des eaux usées.

Si l'évaluation visée à l'article 6 du règlement sur les agents biologiques révèle qu'il existe un risque pour la santé et la sécurité des travailleurs du fait de leur exposition à des agents biologiques pour lesquels des vaccins efficaces existent, leurs employeurs devraient leur proposer la vaccination.

La vaccination doit être effectuée conformément à la législation et/ou à la pratique nationales. Les travailleurs doivent être informés des avantages et des inconvénients de la vaccination et de la non-vaccination.

La vaccination doit être offerte gratuitement aux travailleurs.

Un certificat de vaccination peut être établi qui doit être mis à la disposition du travailleur concerné et, sur demande, des autorités compétentes.

Le médecin et/ou l'autorité responsable de la surveillance de la santé des travailleurs exposés à des agents biologiques doivent connaître les conditions ou circonstances d'exposition de chaque travailleur.

La surveillance de la santé des travailleurs doit être effectuée conformément aux principes et pratiques de la médecine du travail : elle doit comprendre au moins les mesures suivantes :

tenir des registres des antécédents médicaux et professionnels d'un travailleur,

une évaluation personnalisée de l'état de santé du travailleur.

le cas échéant, une surveillance biologique, ainsi que la détection d'effets précoces et réversibles.

Des examens complémentaires peuvent être décidés pour chaque travailleur lorsqu'il fait l'objet d'une surveillance médicale, compte tenu des connaissances les plus récentes dont dispose la médecine du travail.

Note préliminaire - les mesures contenues dans cette annexe seront appliquées en fonction de la nature des activités, de l'évaluation du risque pour les travailleurs et de la nature de l'agent biologique concerné

publications du MCA ;

MGN 38 (M+F) - Contamination des systèmes de climatisation des navires par les bactéries Legionella

MGN 652(M) - Prévention des maladies infectieuses en mer par la vaccination et les médicaments antipaludiques (prophylaxie)

Des copies papier de ces MGN peuvent être obtenues auprès de ;

M - Abonnements aux avis, PO Box 362, Europa Park, Grays, Essex RM17 9AY

Tél : 01375 484 548 ;

Courriel : [email protected]

Code de pratiques de travail sûres pour les marins marchands - Ce document doit être mis à la disposition de tous les marins à bord de tous les navires immatriculés au Royaume-Uni, à l'exception des navires de pêche.

Guide médical du capitaine de navire - des copies de ce document doivent être transportées sur tous les navires de mer ou de pêche en mer sans limitation de durée des voyages. Voir MIN 600 (M+F) amendement 1.

Manuel du médecin approuvé - Une copie "lecture seule" peut être trouvée sur le site Web de MCA

Des copies papier du Code, Ship Captain's Medical Guide peuvent également être achetées auprès de TSO à l'adresse suivante :-.

PO Box 29 NorwichNR 3 1GN

Tél : 0333 202 5070

Courriel : [email protected]

Publications HSE ;

La liste approuvée des agents biologiques - dont une copie électronique uniquement peut être consultée sur le site Web du HSE

Des informations sur les infections au travail sont également disponibles sur le site Web du HSE

Les documents HSE ci-dessus, à l'exception de la liste approuvée des agents biologiques, peuvent également être obtenus auprès de bons libraires ou auprès de :

HSE BooksPO Box 1999SudburySuffolkCO10 2WA

Tél : 01787 881165

Vous trouverez de plus amples informations sur les publications payantes et gratuites de HSE sur le site Web de HSE Books à l'adresse www.hsebooks.co.uk. Des dépliants et des publications peuvent également être consultés et téléchargés à partir du site Web principal de HSE à l'adresse www.hse.co.uk.

publications de l'Organisation mondiale de la santé ;

Organisation Mondiale de la SantéAvenue Appia 20CH - 1211 Genève 27Suisse

Tél. : +41 22 791 2111

Organisations de santé publique au Royaume-Uni ;

Bureau d'accès aux informations publiquesPublic Health EnglandWellington House133-155 Waterloo RoadLondon SE1 8UG

Téléphone : 020 7654 8000

Courriel : [email protected]

Site Web : www.gov.uk/government/organisations/public-health-england

Health Protection ScotlandNHS National Services ScotlandMeridian Court5 Cadogan Street GlasgowG2 6QE

Courriel : [email protected]

Téléphone : 0141 300 1100

Site Web : www.hps.scot.nhs.uk

Public Health Wales2 Capital QuarterTyndall StreetCardiffCF10 4BZ

Téléphone : 029 2022 7744

E-mail; [email protected]

Site Web : www.publichealthwales.wales.nhs.uk

Agence de santé publique d'Irlande du NordLinenhall Street Unit12-22 Linenhall StreetBelfastBT2 8BS

Téléphone : 0300 555 0114

Page de contact sur le site Web pour les demandes par e-mail ; www.publichealth.hscni.net

Conseils pour la gestion de l'infection à norovirus dans les navires de croisière - une copie de cette brochure peut être obtenue, voir MIN 600 (M+F) Amendement 1

Centres américains de contrôle et de prévention des maladies ;

Les Centers for Disease Control and Prevention, qui font partie du département américain de la Santé et des Services sociaux, ont un index AZ complet sur leur site Web à l'adresse http://www.cdc.gov/ qui fournit des informations sur de nombreux agents biologiques ainsi que sur d'autres conditions. . Alternativement, ils peuvent être contactés à:-

Centres de contrôle et de prévention des maladies, 1600 Clifton Rd, Atlanta, GA 30333, États-Unis

Tél - Renseignements publics : 1 800 232 4636

Il y a une page de contact sur le site Web pour les demandes par e-mail.

Remarque - la liste ci-dessus n'est pas exhaustive et d'autres informations utiles peuvent être obtenues auprès d'autres sources.

Autres sources ;

Le National Travel Health Network and Centre - https://travelhealthpro.org.uk/ - des agents locaux dans les pays d'outre-mer, les ambassades de pays étrangers au Royaume-Uni ou le ministère britannique des Affaires étrangères et du Commonwealth peuvent également être en mesure de fournir des conseils sur les agents biologiques ( par exemple le paludisme, la fièvre de Lassa, la rage, la typhoïde, etc.) qui pourraient être rencontrés lors de la visite d'un pays étranger particulier et sur les mesures préventives appropriées, y compris la vaccination, qui peuvent être mises en place.

SI 2010/323 tel que modifié par le Règlement de 2018 sur la marine marchande et les navires de pêche (santé et sécurité au travail) (amendements divers) (sortie de l'UE) ↩

SI 1997/1900 ↩

SI 2014/1663 ↩

SI 2002/2443 ↩